1.事業領域の確立

　1.1.事業コンセプトの確立

• (1) 診療体制の方向づけ
• (2) 事業規模目標の設定
• (3) 業績目標の設定

2.事業戦略の選択・策定

　2.1.事業戦略案の策定

• (1) 事業戦略
• (2) 患者戦略
• (3) 診療戦略
• (4) 人事戦略
• (5) 財務戦略
• (6) 情報戦略

• 3.人事制度

  　3.1.人事制度の構築

  　3.2.人事制度の構築例

  • (1) 人事制度の概要（例）
  • (2) 人事考課制度
  • (3) 昇給基準（例）
  • (4) 給与制度（例）

• 4.事業計画の策定

  　4.1.各部門の翌年度計画を積み上げる（収支計画）

  • (1) 全体計画と部門計画の連鎖
  • (2) 部門計画の立て方
  • (3) 部門予算設定における利益目標設定
  • (4) 医業収益高予算を積み上げる
  • (5) 医業原価予算を積み上げる
  • (6) 一般管理予算を積み上げる
  • (7) 総合収支予算を編成する

  　4.2.資金計画表の作成